Главная|Услуги|Кадровый учет|Постановка кадрового учета

Постановка кадрового учета

Не зависимо от количества сотрудников, любой компании и индивидуальному предпринимателю необходимо грамотно поставить кадровый учет. Если кадровый учет в Вашей компании производится не правильно, то Вам не избежать споров с работниками и Государственными органами. Постановка кадрового учета

С 2003 года Аудиторская компания «Консенсус» имеет практический опыт по постановке кадрового учета и приведении ненадлежащего кадрового делопроизводства в соответствии с Российским законодательством. Мы поможем Вам организовать правильную работу отдела кадров.

Звоните: +7(495)649-81-05       Заказ постановки кадрового учета

стоимость постановки кадрового учета

СТОИМОСТЬ ПОСТАНОВКИ КАДРОВОГО УЧЕТА

Мы предлагаем несколько вариантов постановки кадрового учета, для построения налаженной системы работы отдела кадров и подготовки необходимой кадровой документации:

в постановку кадрового учета входит постановка кадрового учета с нуля, для новых компаний и только открывшихся индивидуальных предпринимателей;
поставить кадровый учет постановка кадрового учета в действующих компаниях, в которых сложилось кадровое делопроизводство. Обратите внимание, что бывают ситуации при которых кадровый учет в компании ведется ненадлежащим образом, чтобы это проверить необходимо провести кадровый аудит

Наименование услуги Количество сотрудников Стоимость (руб.) Доплата за сотрудника сверх договора (руб.)
Постановка кадрового учета до 5 человек 15 000 1 300
до 10 человек 20 000 1 100
до 15 человек 25 000  900

Для того чтобы более точно определить стоимость работ по постановки кадрового учета, мы предлагаем Вам заполнить следующую форму

оформить заявку на постановку кадрового учета

Если Вам необходимо подготовить только кадровую документацию по своим сотрудникам, то перейдите в раздел «разовые кадровые услуги».

что входит в постановку кадрового учета

ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ - ПОСТАНОВКА КАДРОВОГО УЧЕТА

В стоимость постановки кадрового учета нашими специалистами входит:

вариант Разработка и оптимизация организационной структуры компании, составление штатного расписания и должностных инструкций работников.

1. Разработка правил внутреннего трудового распорядка в Вашей компании, которые закрепят нормы поведения сотрудников: графики работы, время перерыва, правила организационной культуры на рабочих местах, соблюдение конфиденциальности, дресс-код.

2. Выявление наиболее подходящих вариантов системы оплаты труда с работниками всех уровней компании, согласно прописанной организационной структуре.

3. Подготовка первичной кадровой документации по сотрудникам в соответствии с нормами российского законодательства: трудовые договора, внутренние нормативные акты.

4. Создание и ведение электронной базы кадровой документации в программе 1С ЗУП (при наличии данного программного обеспечения)

5. Разработка договоров о материальной ответственности, разработка положений об обучении, оценке и аттестации персонала.

6.Организация кадрового документооборота и разработка порядка ведения кадрового делопроизводства.

6. Инструктаж Вашего сотрудника, который будет заниматься кадровым учетом в компании.

Подарок за постановку кадрового учета В качестве приятного подарка мы проведем экспресс аудит кадровых документов Вашей компании через три месяца, после постановки кадрового учета, чтобы проверить насколько корректно ведется Ваш учет.

порядок постановки кадрового учета

АЛГОРИТМ РАБОТЫ ПРИ ПОСТАНОВКЕ КАДРОВОГО УЧЕТА

1. Подготовка коммерческого предложение, его согласование и последующие заключение договора на постановку кадрового учета в Вашей компании.

2. Обсуждение будущей или действующей политики управления персоналом в Вашей организации, для подготовки и утверждении плана работ по постановке кадрового документооборота.

3. Работа нашего специалиста по подготовке необходимого комплекта документов в соответствии с Вашими пожеланиями и спецификой деятельности компании, разработка будущей системы кадрового учета.

4. Инструктаж Заказчика по ведению дальнейшего кадрового учета.

5. Консультирование по вопросам ведения кадрового учета, при заключении дополнительного соглашение на консалтинговую поддержку.

Пошаговый алгоритм приема на работу сотрудника

сроки постановки кадрового учета

СРОКИ ПОСТАНОВКИ КАДРОВОГО УЧЕТА

Сроки постановки кадрового учета напрямую зависят от объемов работ и количества сотрудников, учет которых необходимо произвести.

В среднем постановка кадрового учета с нуля в компании с количеством 10 сотрудников занимает 3 дня.

В действующих компаниях, в которых сложился кадровый учет постановка сотрудников занимает более длительное время, так как для начала нашему специалисту необходимо вникнуть в особенности текущего учета кадров.

результат постановки кадрового учета

ЗАЧЕМ НЕОБХОДИМА ПОСТАНОВКА КАДРОВОГО УЧЕТА ПОД КЛЮЧ

По статистике только 17% компаний производят надлежащую постановку кадрового учета, остальные же фирмы в течение многих лет ведут кадровое делопроизводство не надлежащим образом. Связано это с тем, что при построении системы кадрового учета с самого начала не соблюдались требования, предъявляемые Трудовым Кодексом.

Грамотная постановка кадрового учета предполагает не только подготовку кадровой документации по сотрудникам, но и разработку отлаженной, логически выстроенной системы кадрового учета.

Остались вопросы?

Звоните: +7(495)649-81-05       Закажи постановку кадрового учета

Так же мы предлагаем и другие кадровые услуги: подбор персонала, ведение кадровой документации, восстановление кадровых документов, проведение кадрового аудита и аттестации персонала.