Работодателям облегчили прием на работу студентов‑иностранцев
5 августа 2020 года, согласно Федеральному закону от 06.02.2020 № 16-ФЗ, компании смогут принимать на работу иностранцев, которые учатся очно в профессиональных образовательных организациях и вузах по основной профессиональной программе, имеющей госаккредитацию, без разрешения на работу.
Таким студентам можно будет работать в свободное от учебы время.
В случае завершения или прекращения обучения (например, если студент будет отчислен из учебного заведения), трудовой договор или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином придется прекратить.
Действующее законодательство позволяет работать на территории Российской Федерации без разрешения только иностранцам, обучающимся по программам высшего профобразования, но в свободное от занятий время в образовательных организациях, где они учатся, в хозяйственных обществах или партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями, в которых они получают знания.
Федеральный закон от 06.02.2020 №16-ФЗ устанавливает, что студенты-иностранцы могут работать на территории Российской Федерации в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента. У работодателей появится право привлекать и использовать иностранных студентов без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
