Простаиваем без нарушений
У нас планируется объявить простой из-за ремонта в цехе. Какие выплаты нужно сделать работникам за время, пока они не будут работать? |
Оплата простоя будет зависеть от причины Вашего ремонта.
Случай 1. Ремонт плановый. Тогда можно считать, что это простой по вине работодателя, и сотрудникам нужно заплатить за все время простоя не менее 2/3 от их средней зарплаты. В табеле учета рабочего времени такой простой отмечается кодом "РП" или "31".
Случай 2. Ремонт потребовался из-за аварии. В таком случае простой считается не зависящим от сторон. Работникам нужно платить как минимум 2/3 тарифной ставки или оклада пропорционально времени простоя. В табеле проставьте за все дни простоя "НП" или "32".
Ситуация 3. Ремонт понадобился из-за виновных действий (бездействия) одного или нескольких работников. Тогда этим людям простой не оплачивается. Напротив их фамилий в табеле нужно указать "ВП" или "33".
Только не забудьте, что вина сотрудников должна быть подтверждена внутренним расследованием в документированием всех его этапов. Без доказательства вины конкретного человека, например в выводе из строй оборудования, для которого понадобился ремонт, отказ в оплате ему времени простоя будет незаконным. А это может повлечь штраф за нарушение трудового законодательства и судебный спор с работником.
Комментарии
Комментариев пока нет