Главная|Вопрос-ответ|Простаиваем без нарушений

Простаиваем без нарушений

29.04.2019 08:29

вопрос специалисту

У нас планируется объявить простой из-за ремонта в цехе. Какие выплаты нужно сделать работникам за время, пока они не будут работать?


ответ специалиста

Оплата простоя будет зависеть от причины Вашего ремонта.

Случай 1. Ремонт плановый. Тогда можно считать, что это простой по вине работодателя, и сотрудникам нужно заплатить за все время простоя не менее 2/3 от их средней зарплаты. В табеле учета рабочего времени такой простой отмечается кодом "РП" или "31".

Случай 2. Ремонт потребовался из-за аварии. В таком случае простой считается не зависящим от сторон. Работникам нужно платить как минимум 2/3 тарифной ставки или оклада пропорционально времени простоя. В табеле проставьте за все дни простоя "НП" или "32".

Ситуация 3. Ремонт понадобился из-за виновных действий (бездействия) одного или нескольких работников. Тогда этим людям простой не оплачивается. Напротив их фамилий в табеле нужно указать "ВП" или "33". 

Только не забудьте, что вина сотрудников должна быть подтверждена внутренним расследованием в документированием всех его этапов. Без доказательства вины конкретного человека, например в выводе из строй оборудования, для которого понадобился ремонт, отказ в оплате ему времени простоя будет незаконным. А это может повлечь штраф за нарушение трудового законодательства и судебный спор с работником. 

« Назад

Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


E-mail:


*Комментарий: