Видеокамера в кабинете

Законодательством не урегулированы основания и порядок применения работодателям и систем видеонаблюдения при совершении каких-либо действий в рамках трудовых отношений. Тем не менее в силу ст. 3 Федерального закона от 27 июля 2006 №152-ФЗ "О персональных данных" установка в кабинете видеокамеры признается сбором и обработкой персональных данных. 

Согласно ст. 86 ТК РФ обработку персональных данных работника можно осуществлять исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, получении образования и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности персонала, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. При этом следует учитывать, что содержание и объем обрабатываемых данных должны соответствовать заявленным целям обработки. Таким образом, вопрос о правомерности видеозаписи в офисе необходимо решать с учетом целей, объема и направлений дальнейшего использования полученных таким способом сведений.