Специальная оценка условий труда (СОУТ)
ВНИМАНИЕ!
Все компании, в том числе ИП
(в штате которых есть сотрудники) должны провести
специальную оценку условий труда (СОУТ).
Если не пройти эту оценку, компании и предпринимателю грозит штраф, а так же дисквалификация до 3 лет или приостановка деятельности до 90 дней.
Чтобы узнать стоимость проведения СОУТ в Вашей компании, заполните анкету и наш специалист перезвонит Вам в ближайшее время:
Звоните: +7(495) 649-81-05
Специальная оценка условий труда – это комплекс мероприятий для обнаружения потенциально вредных или опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также оценки уровня их воздействия на работников. Спецоценка заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест.
Процедура СОУТ является обязательной и проводится прежде всего для улучшения условий труда работников, установления или отмены им гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК.
С 2019 г. Минтруд начал с помощью автоматизированных проверок выявлять предприятия, которые не провели специальную оценку. Инспекция труда сравнивает базы предприятий налоговой службы и пенсионного фонда с данными, которые есть во ФГИС. Кроме того, нарушителей также выявляют при проверках в общем порядке – плановых или внеплановых.
Чем грозит отсутствие специальной оценки условий труда?
Нарушения станут поводом для привлечения к административной, а в некоторых случаях – к уголовной ответственности. Штраф за отсутствие СОУТ от 60 000 до 80 000 руб. (на юр лицо). Штраф при повторном нарушении от 100 000 до 200 000 руб. (на юр. лицо). В случае, если существует угроза жизни или здоровью людей (абз. 1 ч. 1 ст. 3.12 КоАП РФ), то Приостановление деятельности до 90 суток.
Если Вы провели в своей Организации СОУТ, то в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета СОУТ Работник ставит подпись и дату ознакомления в КАРТЕ специальной оценки условий труда. Нарушение данной статьи влечет наложение на Работодателя штрафа от 60 до 80 тыс. руб.
Так же, после утверждения ОТЧЕТА СОУТ, Вы должны разместить на своем официальном сайте, в срок не позднее 30 календарных дней, данные о результатах проведения СОУТ. Нарушение данной статьи влечет штраф от 60 до 80 тыс. руб.
Вам необходимо подать в государственную инспекцию труда декларацию соответствия условий труда государственным требованиям охраны труда в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета СОУТ. Если Вы не подадите декларацию в указанный срок, то штраф от 60 до 80 тыс. руб.
Вы можете проверить Вашу декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны в Реестр, пройдя по ссылке https://declaration.rostrud.ru/declaration/index.
Кроме того, непроведение СОУТ лишает организации права на получение скидок по тарифам по взносам в ФСС, а также является одним из оснований для назначения соответствующих надбавок (до 40% установленного страхового тарифа).
Ознакомление сотрудников с результатами СОУТ - шаг обязательный, срок его исполнения - 30 календарных дней с даты утверждения отчета. Каждый работник должен расписаться в карте спецоценки, а также подписать дополнительное соглашение к трудовому договору о внесении в него информации по условиям труда на рабочем месте.
Уведомляем организацию-исполнителя в трехдневный срок с момента утверждения отчета. Уведомляем трудовую инспекцию путем подачи декларации - в 30-дневный срок.
Звоните: +7(495)649-81-05