Главная|Услуги для ООО|Кадровый учет ООО

Кадровый учет для компаний и ИП

Кадровые услуги для компаний и ИП
Помогаем закрывать кадровые вопросы компаниям и ИП с 2003 года. 
Поможем вам провести постановку, восстановление и ведение кадрового учета, подберем сотрудников для вашего бизнеса, проведем аттестацию действующего персонала, поможем в увольнении кадров.

Кадровый учет на аутсорсинге подразумевает совокупность услуг, начиная от кадрового аудита действующего бизнеса и постановки кадрового учета в организации и заканчивая воинским учетом. 

Своим клиентам мы оказываем как услуги на ежемесячной основе, так и срочную кадровую помощь по различным вопросам с персоналом.

Кадровые услуги для компаний и ИП
Ведение кадрового учета
Аутсорсинг кадрового учета
Ведение в полном объеме кадрового учета в вашей организации или ИП.
Подробнее об услуге...
Постановка кадрового учета
Кадровый учет "с нуля"
Поможем организовать кадровый учет в вашей компании или ИП
Подробнее об услуге...
Кадровый аудит
Аудит кадровых документов
Проверка кадровых документов организаций и ИП, с целью обнаружения ошибок и выдачей рекомендаций по их устранению
Подробнее об услуге...
Восстановление кадрового учета
Поможем привести в порядок текущий кадровый учет, а так же восстановить "брошенное" ведение учета кадров
Подробнее об услуге...
Подбор персонала
Поможем найти сотрудников для вашего бизнеса, проведем первичные отбор, собеседование и тестирование претендента. 
Подробнее об услуге...
Увольнение персонала
Срочная кадровая помощь по увольнению персонала, поможем провести увольнение даже в самых не простых ситуациях
Подробнее об услуге...
Аттестация персонала
Тестирование сотрудников
Аттестация персонала поможем оценить компетентность ваших сотрудников, и понять на сколько они соответствуют занимаемой должности и зарплате
Подробнее об услуге...
Разовые кадровые услуги
подготовка кадровых документов
Появился кадровый вопрос, который требует срочного решения? Нужно подготовить кадровые документы? Обращайтесь, мы поможем.
Подробнее об услуге...
Преимущества кадровых услуг на аутсорсинге
Экономия
Благодаря аутсорсингу кадровых услуг, вы можете значительно экономить:
- на заработной плате, больничном и отпуске кадрового специалиста
- на оплате курсов и семинаров для повышения квалификации штатного кадрового специалиста.
И к тому же, наш кадровый специалист не требует содержания отдельного рабочего места у вас в офисе.
Надежность
Специалисты нашей компании постоянно помещают мастер классы, семинары и тренинги, чтобы всегда быть в курсе последних изменений в трудовом законодательстве. В отличие от штатного кадровика, который имеет узкую специализацию, кадровые специалисты нашей компании знают специфику и особенности ведения кадрового учета в различных отраслях бизнеса, а также умеют работать с иностранным персоналом. 
Персональный кадровый специалист
Работая с нашей компаний, вы получаете персонального кадрового специалиста, который будет всегда на связи, изучит специфику бизнеса вашей компании или ИП и подберет для вас наиболее подходящий вариант обслуживания.
Руководитель кадрового департамента
Татьяна Борзенкова
Татьяна Борзенкова
Профессия Руководитель кадрового департамента требует от человека как творческого подхода к работе, так и точности в действиях, хорошей памяти и умение оперативно решать вопросы. И это я научилась применять в своей практике.
Благодаря полученным навыкам, большому объему знаний в законодательстве и хорошей эрудиции, мы успешно оказываем услуги по кадровому аутсорсингу с 2003 года. Знания наших сотрудников постоянно обновляются как во время работы в спорных ситуациях, так и на семинарах и тренингах, оказывая нашим клиентам скорую помощь в решении возникших вопросов. Приводим в соответствие с законодательством кадровые документы и оперативно помогаем в поиске и аттестации сотрудников.
Начнем сотрудничество прямо сейчас?
Если вы хотите получить от нас коммерческое предложение по кадровым услугам, то прямо сейчас заполните заявку и получите персональное коммерческое предложение и консультацию руководителя кадрового департамента.
Ответы на популярные вопросы по кадровому учету
Зачем моему бизнесу нужно кадровое делопроизводство?
Ведение кадрового учета является обязанностью любой компании или ИП, у которого есть сотрудники. Кроме того, при неправильном оформлении сотрудника на работу, ведении кадрового учета, проблем с увольнением персонала к вам может явится Рострудинспекция, кроме того за нарушение законодательства о труде и об охране труда налагаются штрафы (п.1 ст. 5.27 КоАП РФ):
- на должностных лиц - в размере от 1000 до 5000 руб.;
- на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность - от 1000 до 5000 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
- на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
В нашей компании уже велся кадровый учет, кадровик уволился и части кадровых документов не хватает, поможете ли вы понять каких документов нет и как-то восстановить их?
Если в вашей компании велся кадровый учет, мы проведем кадровый аудит, который предполагает проверку кадровой документации за определенный период. Кадровый аудит поможет нам понять, каких документов по сотрудникам не хватает в компании или у ИП, какие документы содержат ошибки. После проведения кадрового аудита, своим клиентам мы предлагаем услуги по восстановлению кадрового учета: подготовка недостающих или неправильно оформленных кадровых документов.
У нас есть свой штат специалистов и кадровый отдел, генеральный директор хочет узнать на сколько сотрудники соответствуют занимаемой должности, можете в этом помочь?
Мы помогаем провести тестирование сотрудников на соответствие занимаемой должности, по средствам аттестации персонала. Суть тестирования заключается в том, чтобы проверить на сколько знания сотрудника соответствуют функциональным обязанностям, которые он выполняет. Аттестация персонала нужна, когда:
- необходимо оценить профессиональную компетенцию специалистов;
- определить уровень оплаты труда на соответствие рыночному;
- сотрудники не выполняют свои функциональные обязанности;
- необходимо повысить мотивацию к обучению и личностному росту;
- требуется внедрить квалификационные категории и разряды.
Что говорят клиенты о наших
кадровых услугах:
Приятно отметить, что компания "Консенсус" успешно зарекомендовала себя в сложном проекте по увольнению персонала филиала нашей организации. Работа была выполнена в короткий и установленный срок, с надлежащим качеством и соблюдением законодательства РФ. Специалист компании "Консенсус" Борзенкова Т.М. продемонстрировала высокий уровень профессионализма и квалификацию. Мы рекомендуем компанию "Консенсус" как надежного партнера!
Мельник В.И.
Генеральный директор, ООО "Иликом-Транс"
Мельник В.И.
Выражаем благодарность Вам и руководителю кадрового департамента Борзенковой Т.М. за качественный подход к работе по постановке воинского учета в организации. Кадровый специалист компании Борзенкова Т.М. отнеслась к выполнению задания с высоким профессионализмом не смотря на то, что данная услуга совсем недавно на рынке. Гибкий подход и ответственность в работе помогли нам выполнить постановку воинского учета в компании. Желаем Вашей компании дальнейших успехов. 
Добров И.В.
Генеральный директор, ООО "Зарнестсервис"
Добров И.В.
Выражаем благодарность Вам и руководителю кадрового департамента Борзенковой Т.М. за качественный подход к работе при проведении аудита нашей кадровой документации и оказание консультационных услуг. С полной уверенностью можно сказать, что в компании "Консенсус" работают высококвалифицированные сотрудники, основным приоритетом которых является максимальное соблюдение интересов клиента. 
Панвилов Т.В.
Генеральный директор, ООО "Евроген"
Панвилов Т.В.