Главная|Вопрос-ответ|Приказ о временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника

Приказ о временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника

02.07.2019 06:40

вопрос специалисту

Нам сотрудник Иванов И.И. уходит в отпуск, мы хотим чтобы на время его отсутствия его обязанности выполнял сотрудник Петров П.П., каким документом и как правильно нам оформить данную процедуру?


ответ специалиста

Для того, чтобы возложить обязанности отсутствующего сотрудника на другого человека, Вы должны подготовить Приказ о временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника (временном замещении). При этом возложить обязанности Вы можете как на штатного сотрудника, так и на привлеченного гражданина, не состоящего в штате организации. 

Обращаем Ваше внимание, что данный приказ является кадровым документом и должен быть оформлен согласно законодательству РФ, если у Вас возникают трудности в подготовке кадровых документов, 

Звоните: +7(495) 649-81-05       Заказ кадрового аутсорсинга

 

 

Образец Приказа о временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника (временном замещении)

ПРИКАЗ

00 месяц 0000 года                                                                                                                     №0
 

О временном исполнении обязанностей отсутствующего сотрудника (временном замещении)

В связи с временным отсутствием главного бухгалтера и в соответствии со статьями 60.2, 151 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Возложить исполнение обязанностей главного бухгалтера в порядке временного замещения на бухгалтера Петрова Петра Петровича  с ее согласия 00 месяц 0000 года на период отпуска главного бухгалтера Иванова Иван Ивановича.

2. Установить П.П. Петрову доплату за временное замещение в размере 25 процентов оклада на замещаемой должности.

3. Бухгалтерии при начислении зарплаты руководствоваться настоящим приказом.

4. Отделу кадров ознакомить бухгалтера П.П. Петровича с настоящим приказом под подпись.

Основание: дополнительное соглашение от 00 месяц 0000 г. №11 к трудовому договору.

« Назад

Комментарии


Комментариев пока нет

Добавить комментарий *Имя:


E-mail:


*Комментарий: