Главная|Новости

Новости

0
132
Особенности охраны труда на удаленном доступе: что делать, если произошел несчастный случай с сотрудником на удаленке?

Поскольку в связи с коронавирусом приоритеты изменились, многих сотрудников перевели на дистанционную работу, специалистов по охране труда стал волновать вопрос: как расследовать несчастный случай, который произошел с дистанционным работником. Об этом мы и поговорим в нашей сегодняшней статье.

0
130
Мораторий на банкротство ИП

Режим повышенной готовности, установленный органами субъектов РФ в связи с пандемией коронавируса, существенным образом отразился на экономической активности предпринимателей. Многие были вынуждены закрыть свой бизнес. При этом возникли большие долги перед контрагентами и бюджетом. Индивидуальные предприниматели всерьез опасаются инициирования процедуры банкротства со стороны кредиторов.

0
173
Сервис "Зеркальный реестр проверок"

На Портале Бизнес-навигатора МСП появился новый сервис - "Зеркальный реестр проверок". На нем предприниматели смогут увидеть детали всех прошедших проверок, оставить о них отзывы, а так же узнать о будущих проверках контрольно-надзорных органов, чтобы своевременно успеть к ним подготовиться. Подробнее о зеркальном реестре проверок расскажем в нашей статье.

0
218
Помощь в открытии расчетного счета ИП

Сейчас многие ИП столкнулись с трудностями по подаче заявки в личном кабинете налоговой на получение субсидии. И первая проблема при заполнении Заявления на получение помощи – у ИП часто   нет расчетного счета, который и запрашивает сайт налоговой службы. Этот расчетный счет должен быть открыт именно на данного индивидуального предпринимателя, так как помощь государства будет поступать целенаправленно и карточный счет не подходит. Поможем отрыть расчетный счет, обращайтесь!

0
219
Чек–лист для ИП по кадровым документам во время пандемии

В данной статье мы расскажем какие документы необходимо оформить с сотрудниками, которые числится у Вас в ИП. У многих ИП сейчас возникает вопрос: нужно ли им оформлять кадровые документы с сотрудниками, которые были переведены на дистанционную работу. Ответ однозначно да, иначе Вам грозит штраф за отсутствие документов.