Вопрос-ответ
Может ли наниматель при пятидневной рабочей неделе привлекать к выполнению служебных обязанностей сотрудников в субботу и воскресенье (два дня подряд)?
Руководитель объявил простой на 2 рабочих дня. В первый день некоторые сотрудники покинули рабочие места раньше времени окончания работ. А в конце рабочего дня руководитель издал приказ об окончании простоя и начале работы на следующий день. В итоге некоторые работники явились на следующий день на свои рабочие места только к обеду или после обеда, а кто-то не пришел вообще. Можно ли их наказать за прогул?
У нас планируется объявить простой из-за ремонта в цехе. Какие выплаты нужно сделать работникам за время, пока они не будут работать?
В компании восьмичасовой рабочий день, график - 5/2. Какой продолжительности отпуск нужно предоставлять сотруднику, который работает у нас в понедельник, среду и четверг по 6 часов? Как посчитать его стаж, дающий право на отпуск?
В 2018 г. работник погасил остаток процентного займа, выданного в 2016 г. Как такой возврат отразить в отчете о движении денежных средств?